|
คุณสมบัติของพี่เลี้ยงเด็ก
หลักสูตรการฝึกอบรม เราจัดให้มีหลักสูตรการฝึกอบรมการเลี้ยงและการดูแลเด็กให้ จนกว่าพี่เลี้ยงจะมั่นใจว่าตัวเองพร้อมที่จะไปเริ่มงานที่บ้านลูกค้า ซึ่งพี่เลี้ยงแต่ละคนอาจใช้ระยะเวลาในการฝึกอบรมที่แตกต่างกันตามประสบการณ์และพื้นฐานการศึกษาที่ผ่านมา ข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้า พี่เลี้ยงจะได้รับทราบข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับลูกค้า ก่อนการสัมภาษณ์ทุกครั้ง โดยหากจัดการสัมภาษณ์ที่บ้านของลูกค้า พี่เลี้ยงก็จะมีโอกาสเห็นน้องที่จะต้องดูแล ตลอดจนสภาพความเป็นอยู่ของครอบครัวลูกค้าด้วยตนเอง เพื่อประกอบการพิจารณาและเตรียมความพร้อมก่อนที่จะไปเริ่มงานที่บ้านลูกค้า วันหยุด พี่เลี้ยงจะมีวันหยุดประจำสัปดาห์ ๆ ละ 1 วัน และมีวันหยุดพักผ่อนประจำปีอีก 8 วัน ได้แก่ วันสงกรานต์ (13-15 เม.ย.) วันแรงงาน (1 พ.ค.) วันพ่อ (5 ธ.ค.) วันแม่ (12 ส.ค.) และวันที่ 31ธันวาคม กับ 1มกราคม ที่พักอาศัย ในระหว่างการฝึกอบรม และวันหยุดประจำสัปดาห์ เรามีที่พักให้พี่เลี้ยงทุกคนโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายที่พัก เครื่องแบบพนักงาน เรามีเครื่องแบบพนักงานให้กับพี่เลี้ยงทุกคน ซึ่งเป็นชุดที่สุภาพและดูเป็นระเบียบเรียบร้อย เหมาะสำหรับสวมใส่เวลาออกไปธุระนอกบ้านกับลูกค้า ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง พี่เลี้ยงไม่ต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการเดินทาง กรณีที่เดินทางไปสัมภาษณ์งานหรือเดินทางไปเริ่มงานที่บ้านของลูกค้า การจ้างงาน ในการกำหนดอัตราเงินเดือนของพี่เลี้ยง เราจะประเมินจากประสบการณ์ทำงานที่ผ่านมา ระดับวุฒิการศึกษา และทัศนคติ/อุปนิสัยส่วนตัวของพี่เลี้ยง และในขั้นตอนการทำสัญญาจ้างงานเราจะกำหนดเงื่อนไขที่มีความยุติธรรมระหว่างพี่เลี้ยงและเรา โดยจะไม่มีปัญหาเรื่องความไม่ซื่อสัตย์ หรือการเอาเปรียบพี่เลี้ยง ทั้งนี้ เพราะเรายึดหลักการบริหารธุรกิจอย่างตรงไปตรงมา จริงใจ และโปร่งใส หน้าที่ความรับผิดชอบของพี่เลี้ยงเด็ก ดูแลกิจวัตรประจำวันต่างๆ และดูแลความปลอดภัยของน้อง ได้แก่
หลักฐานการสมัครงาน 1. ใบสมัคร 2. สำเนาบัตรประชาชน 3. สำเนาทะเบียนบ้าน 4. สำเนาหลักฐานทางการศึกษา |
|